Avec plusieurs centaines de prestations réalisées en Suisse chaque année, Sigma-Ivalis apporte de nombreuses opportunités pour faire carrière ou tout simplement pour avoir un job d’appoint, notamment pour les étudiants.

Véritable marque employeur, Sigma-Ivalis attache une importance majeure à la sélection et à l’accompagnement des collaborateurs. « Notre métier repose bien sûr sur nos outils et nos process, mais le cœur de notre valeur ajoutée réside avant tout dans nos équipes, leurs compétences, leur expérience et leur motivation. La gestion des Ressources Humaines est donc au cœur de la stratégie Ivalis: chaque année, nous le démontrons au travers des programmes de formation et de l’évolution professionnelle de très nombreux collaborateurs » précise Richard Lang – Country Manager Suisse.